(21-02-2567) จัดประชุมเชิงปฏิบัติการโดยผู้เชี่ยวชาญด้านกระบวนการจัดการความรู้ร่วมกับคณะทำงานบริหารทรัพยากรบุคคลและองค์ความรู้ และผู้ที่เกี่ยวข้อง (ครั้งที่ 2)

คัดเลือกกระบวนการและกำหนดเป้าหมายในการปรับปรุงกระบวนการ เป้าหมายในการพัฒนา กำหนดประเด็นพร้อมตัวชี้วัดที่จะดำเนินการเทียบเคียงกับเทียบ รวมถึงนำข้อมูลมาวิเคราะห์ผล แสวงหาแนวทางในการปรับปรุง